2月2日，寒亭区人民医院2022年总结表彰暨2023年工作部署会议在门诊楼十二楼会议室召开。党委书记李中强总结2022年度工作，安排部署2023年工作任务，副院长刘志杰主持会议。医院领导班子成员，党支部书记，各科室中层正副职，部分科室代表参加了会议。

党委书记李中强总结医院2022年工作

并对2023年工作进行部署

党委书记李中强与党支部代表签订

党风廉政建设责任书

院长王天民与科室代表分别签订了

高质量发展目标责任书、安全生产责任书

副院长刘志杰主持会议并宣读

医院2022年度表彰决定

       会上，副院长刘志杰宣读了医院2022年度表彰决定，颁发了2022年度各类先进集体、先进个人奖。党委书记李中强与党支部代表签订了党风廉政建设责任书，院长王天民与科室代表分别签订了高质量发展目标责任书、安全生产责任书。

       党委书记李中强总结了医院2022年工作，对2023年工作进行了部署。他指出，2022年，在区委、区政府的坚强领导和主管部门大力支持下，全院干部职工聚焦医院“一一三七一”工作目标和思路，直面挑战，攻坚克难，通过定目标、抓落实、优服务、强管理，各项工作成绩显著，在实现医院高质量发展的道路上迈出了坚实的第一步。一年来，医院科学谋划，多点布局，新的发展增长点不断增多；医院扩大交流，合作互动，区域竞争力显著增强；医院严格管控，重点提升，医疗质量和能力持续提升；医院以人为本，用心服务，服务水平不断提升；医院创新赋能，多措并举，管理水平不断提升；医院守护担当，共克时艰，守牢疫情防控底线；医院不惧艰险、勇毅前行，打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部职工队伍。

       他强调，在肯定成绩的同时，也要清醒认识到许多不足，2023年是医院高质量发展的关键之年，突破之年，甚至是决胜之年。全院干部职工必须以新气象新作为推动医院高质量发展取得新成效，紧紧围绕“建设寒亭人民满意的现代化医院”这个目标，坚定推动医院高质量发展这个核心，强化党的建设、目标导向、安全底线三个保障，全面抓好8项重点工作，大力提振发展信心，实现学科有特色、管理精细化、运营有效率、医院有文化，医疗水平、服务质量质的提升和业务指标快速增长，推动医院高质量发展步入良性轨道。

       副院长刘志杰对大会进行了总结。他强调，全院干部职工要全面紧起来、迅速冲起来、全力拼起来，把全部心思和精力用到年度目标落实上来，把全部智慧和劲头用到干实事、出实招、求实效上来。切实把思想和行动统一到医院的决策部署上来，争位争先、抢先抢干、创新创造，为医院高质量发展贡献力量。